Contratados en una escuela al firmar un pagaré: una historia real
¡Hola a todos! Soy Marcos, el pedagogo, y hoy quiero compartir con ustedes una experiencia que tuve hace algunos años cuando estaba en búsqueda de empleo como pedagogo. Esta historia tiene un propósito doble: mostrarles cómo es el campo laboral para los pedagogos y brindarles consejos sobre cómo actuar en situaciones similares.
La búsqueda de empleo
En el año 2017, mientras me encontraba a punto de titularme como pedagogo, comencé a buscar empleo en páginas web de búsqueda de empleo, como oc.com, CompuTrabajo e Indeed. Sin embargo, no recibía respuestas ni llamadas de ningún lugar.
Decidí entonces llevar mi currículum de forma personal a diferentes escuelas y oficinas. Fue en ese momento que encontré una oferta de empleo en una escuela en Metepec. Esta escuela ofrecía empleo para niveles de preescolar, primaria y secundaria, y se especializaba en clases de robótica e informática.
La entrevista laboral
Después de enviar mi solicitud, me invitaron a una entrevista laboral en la escuela. Al llegar, esperé en la recepción hasta que me atendieron y me llevaron con una de las licenciadas encargadas de los procesos de contratación.
La licenciada me explicó los detalles del puesto y el horario de trabajo. También me comentó que debía pasar por otros filtros, como exámenes psicológicos, para asegurarse de que encajara en el perfil requerido.
La propuesta inusual
Después de pasar los filtros, me hicieron una propuesta inusual. La licenciada me informó que, además de entregar mis documentos, debía firmar un pagaré por un monto de 30 mil pesos. Según ella, era una forma de asegurarse de que los docentes permanecieran en la escuela durante su contrato.
Esta propuesta me pareció extraña y planteé mis dudas a la licenciada. Me explicó que era una práctica común para evitar que los docentes renunciaran antes de tiempo. Sin embargo, no me sentí cómodo con la idea de firmar un pagaré sin tener seguridad sobre las condiciones laborales a largo plazo.
Tomando una decisión
Pesé a la emoción de tener una oferta de empleo, decidí tomarme un tiempo para pensarlo. Después de consultar con algunas compañeras de profesión y darme cuenta de que esta práctica era más común de lo que pensaba, decidí no aceptar la oferta. Prefería buscar un empleo que me brindara seguridad económica y laboral sin tener que firmar un pagaré.
No me arrepiento de haber tomado esa decisión, ya que, aunque pudo haber sido una oportunidad de empleo, sentí que algo no estaba del todo bien con esas condiciones. Además, al hablar con otras personas, descubrí que esta práctica no era exclusiva de esa escuela.
La importancia de tomar decisiones informadas
Es vital en situaciones laborales como esta tomar decisiones informadas que nos beneficien a largo plazo. Aunque pueda ser tentador aceptar cualquier empleo ofrecido, debemos evaluar nuestras necesidades y prioridades antes de tomar una decisión.
Recuerden que siempre hay otras opciones y oportunidades que se ajusten mejor a nuestras expectativas y necesidades. Aceptar un empleo que no cumple con nuestros requisitos puede ser perjudicial tanto a nivel personal como profesional. Es mejor esperar y buscar algo que se ajuste a nuestras metas y valores.
Tabla resumen
| Fecha | Ubicación | Oferta de empleo | Propuesta inusual | Decisión tomada |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | Metepec | Empleo en escuela privada | Firma de un pagaré de 30 mil pesos | Decidí no aceptar la oferta |
Preguntas frecuentes
¿Es común que las escuelas privadas soliciten la firma de un pagaré?
Sí, esta práctica puede ser común en algunas escuelas privadas. Sin embargo, es importante evaluar cuidadosamente las condiciones laborales antes de tomar una decisión.
¿Qué consejo darías a quienes se encuentren en una situación similar?
Recomendaría evaluar detenidamente las condiciones laborales, prioridades y objetivos personales antes de aceptar cualquier oferta de empleo. Es importante no comprometer nuestros derechos y bienestar por un contrato de trabajo que no cumpla con nuestras expectativas.
¿Hay otras opciones disponibles para buscar empleo como pedagogo?
Sí, existen diversas plataformas de búsqueda de empleo y redes de contactos profesionales en las que pedagogos y docentes pueden encontrar oportunidades laborales. Explorar estas opciones puede abrir nuevas puertas y ofrecer un panorama más amplio de posibilidades.
¡Espero que esta historia les haya sido útil! Recuerden que, aunque a veces parezca difícil, siempre hay empleos y oportunidades que se ajustan a nuestras necesidades y metas. No se conformen con menos de lo que merecen.
¡Nos vemos en los próximos artículos relacionados con el campo de la pedagogía y educación!
¡Hola! Soy Sofía, originaria de Argentina aunque actualmente resido en Madrid. Además de mi trabajo como profesora, me encanta viajar, ir a conciertos y, por supuesto, explorar todo tipos de novedades sobre las tecnologías educativas ✨ Espero que disfrutes mis artículos y no dudes en dejarme tus sugerencias en los comentarios ¡Os leo siempre! 😊
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